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团队建设及管理
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请教如何对测试人员进行考核?
匿名
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2007-1-15 09:32 AM
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e天
微软企业方法-以测试为核心
匿名
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2007-1-15 09:32 AM
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e天
[转] 软件测试架构师——众里寻她千百度
匿名
2006-8-3
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2007-1-15 09:32 AM
by
e天
管理:留人的十一种方法(转)
匿名
2006-6-27
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2007-1-15 09:32 AM
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yaoelen
软件测试的利器-软件测试跟踪考评系统
匿名
2006-6-20
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2007-1-15 09:32 AM
by
unilobster
相对完整的测试工具
匿名
2006-6-9
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2007-1-15 09:32 AM
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unilobster
【转】关于计划测试
匿名
2006-6-2
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2007-1-15 09:32 AM
by
unilobster
软件度量技术与CMMI应用及简介
unilobster
2006-4-21
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2007-1-15 09:32 AM
by
unilobster
软件度量的发展历程
匿名
2006-4-21
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2007-1-15 09:32 AM
by
unilobster
测试团队建设
unilobster
2006-4-6
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2007-1-15 09:32 AM
by
unilobster
让下属听话有奇招(转贴)
unilobster
2006-4-4
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2007-1-15 09:32 AM
by
unilobster
管理中如何有效沟通?
unilobster
2006-4-4
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2007-1-15 09:32 AM
by
e天
ISO9000质量认证交流群
zzhvictor
2006-3-31
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2007-1-15 09:32 AM
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zzhvictor
[转]QA是测试工程师的责任
unilobster
2006-3-30
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2007-1-15 09:32 AM
by
unilobster
今天错过了的一次讨论-关于测试人员的绩效考核(一)
bug
2005-12-29
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2006-1-25 12:47 AM
by
wzb521
今天错过了的一次讨论-关于测试人员的绩效考核(三)
bug
2005-12-29
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2005-12-29 02:10 AM
by
bug
今天错过了的一次讨论-关于测试人员的绩效考核(二)
bug
2005-12-29
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2005-12-29 02:09 AM
by
bug
测试工作标准规范
szxutao
2005-11-25
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2005-11-25 07:26 PM
by
vivianawoo
最近来几个新人,大家说说应该如何带了,指导一下小弟
bug
2005-10-26
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2005-11-11 08:13 PM
by
unilobster
Six Sigma六西格玛(管理者必看)
bug
2005-9-26
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2005-9-26 01:08 AM
by
秋天
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